劳动合同有顺延期限的情形有哪些

更新时间：2022.06.08

劳动合同法中规定的应该顺延期限的情形包括患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的、女职工在孕期、产期、哺乳期的、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

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