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劳动仲裁程序前置的依据有哪些？

更新时间：2022.01.21

劳动仲裁程序前置的依据是《劳动法》中有关规定，明确说明了对于劳动争议的处理情况，应当首先经劳动仲裁处理，如果可以协商达成一致意见的就不需要起诉处理，无法协商一致的再进行起诉处理。

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