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工伤终止合同应具备哪些条件?

更新时间:2022.02.21

用人单位可以根据受伤员工的伤残程度决定是否解除劳动合同。劳动者因工伤被认定为一级至四级残疾的,用人单位可以保留劳动关系并辞去工作。单位不能终止第一到第四级残疾员工的劳动关系。
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