试用期内因为疫苗疫情遭到辞退时该如何履行

如果是无过失性辞退，是可以要求额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通...

因为疫病被辞退怎么办

疫情期间被辞退，需要分析被辞退的原因，根据规的有关规定，辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪...

因为疫情辞职了怎么办

您可以申请仲裁维权，要求继续履行合同，因为出现了新的情况，撤回辞职申请，仲裁和法院会支持的，因为你提...

因为疫情被辞退该怎么处理

1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...

因为疫情被辞退应该怎么处理

1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...

疫情期间遭辞退如何索赔

1、疫情期间被用人单位辞退的，可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

遭遇疫情员工被辞退应该怎么办？

1、疫情期间被辞退得，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...

公司因为疫情等原因被辞退怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位协商解除劳动合同、第四十条无过失解雇、第四十一条经济裁员...

关于疫情期间遭辞退

1、疫情期间被用人单位辞退的，可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

疫情期间遭辞退该怎么索赔

根据《》第46条规定，用人单位按照本法第36条协商解除劳动合同、第40条无过失性辞退、第41条经济性...

疫情期间遭辞退能怎么索赔

根据《》第46条规定，用人单位按照本法第36条协商解除劳动合同、第40条无过失性辞退、第41条经济性...

如果因为疫情贷款还不上怎么办

疫情期间拖欠贷款应该视为合理情况，可以申请延期。对因受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信...

试用期因为疫情被辞怎么办

如果劳动者在试用期内因为疫情被辞，可以向劳动监察行政部门申请介入；可以直接向当地的仲裁委申请劳动仲裁...