劳动法规定被辞退员工未休年假怎么办

更新时间：2022.06.20

如果员工在进行辞退的时候没有休年假的话，那么就按照未休的年假时间来进行支付未休年假的工资报酬。如果折算不足一整天的话，那么就不进行支付，如果超过一天的话，那么就要按照安关工资内容来进行支付。

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