员工转正后不签合同违法吗

1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法，超过即违法，试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系...

员工不签转正合同违法吗

1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法，超过即违法，试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系...

公务员转正后签合同

如果当初没有签订合同的情况下是可以的，如果当公务员转正后签合同后就需要到单位做工作了。若在合同期内调...

公司转正员工可以不签合同吗？违法吗？

1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法，超过即违法，试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系...

员工延期转正要签合同吗？

没有确定延期转正这个概念，只要他跟你约定的符合劳动合同法规定就可以。第十九条规定，期限三个月以上不满...

转正转正后还签订合同吗

通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。...

转正员工没签合同可以解除吗？

根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于...

转正之后再签合同正规吗

转正后不需要重新签订劳动合同的，工资的问题，你要看签订的合同...

转正不签合同或工作满一年未签合同违法吗？

不签合同违法，你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。...

XX员工转正之后什么时间签订正式合同

其实，入职就应该签正式的劳动合同，因为正式的劳动合同是有试用期约定的，而不是转正后再签。如果你坚持做...

转正要签转正合同吗

不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备...

工作转正后才签劳动合同吗

工作转正后签劳动合同是不合法的，只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的...

转正后不签合同怎么办？

关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，...