劳动者单方解除劳动合同，劳动者能要求用人单位再次解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
用人单位单方面解除劳动合同劳动者能否要求劳动者自行解除劳动合同
应支付赔偿金，根据工龄来，一年支付一个月，不足一年按半个月来算。如果没有提前三十天通知，应支付一个月...
《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时，用人单位可以解除劳动合同吗？
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如...
用人单位与劳动者解除劳动合同单位怎么办
1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...
求助劳动者与用人单位解除劳动合同
根据2017查劳动合同法第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单...
用人单位单方解除劳动合同劳动者怎么办
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者与用人单位解除劳动合同怎么办
劳动者解除劳动合同的流程： 1、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同通知； 2、双方协商解除劳动合同...
用人单位违法解除劳动合同，劳动者要怎么办
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下： 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一...
用人单位要求解除劳动合同怎么办
1、如果是用人单位解除合同，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
试用期劳动者辞职，单位要求解除劳动合同怎么办
试用期单位随意解除劳动合同，应当按照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。另...
劳动者被用人单位胁迫劳动者可以要求单位解除合同吗？
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”，准确的讲，是被迫解除合同。因为...
劳动者可以变更用人单位要求解除劳动合同么
用人单位解除劳动合同用错理由是需要进行更改的。解除劳动合同原因填写错误，劳动者可以要求用人单位重新出...
劳动者怎么与用人单位解除劳动合同？
首先，1、劳动者与用人单位协商一致的2、劳动者30天前书面通知用人单位3、劳动者在试用期间3天前通知...
