无效劳动合同是否有效?
劳动者不需要履行无效的劳动合同,劳动合同被确认无效的,已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
劳动合同是否有效:主张的双倍工资有时效吗
有些,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人...
单方双方都签名的劳动合同是否有效
法定代表人或者主要负责人你问的劳动合同劳方只签名和劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、...
未签订劳动合同的双倍工资是否有效
劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资,是有时效的。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其...
未签劳动合同赔偿双倍工资是否有效
未签劳动合同双倍工资的标准是: 1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2...
假劳动合同是否有效?
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合...
劳动合同是否就有效
劳动合同是否有效的标志是,是否当时双方的真实意思表达,并且是否签字盖章确认 只要单位盖章,即使没有法...
变更劳动合同原劳动合同是否有效
1.公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,变更劳动合同法人,不需要重新签订劳动合同。 2.根...
没签劳动合同的劳动合同是否有效?
不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面...
劳动合同无效是否能获双倍工资
劳动合同无效不能获得双倍工资,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位自用工之...
劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同,该合同是否具有法律效力?
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立...
劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同,该合同是否具有法律效力
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立...
劳动合同是否有效,劳动合同不签劳动合同后果
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询