破产三期员工补偿金问题

更新时间：2022.02.09

根据我国相关法律规定，破产的三期员工如果被辞退的话，首先要按照员工工作的年份及与其相关的赔偿，然后还需要赔偿双倍的年限工资，这是针对于三期人工的相关赔偿。如果用人单位没有按时进行赔偿的话，员工可以提起相关的劳动仲裁。

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