劳动合同年终考核不合格可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.16

劳动合同年终考核不合格是否可以解除合同是要根据“不能胜任工作”的具体认定标准来确定的。用人单位应明确劳动者的岗位职责及所肩负的工作任务，并履行告知程序，围绕其工作岗位对劳动者的技能程度、工作业绩、基本履责等情况进行综合评价，判断是否胜任工作。

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