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市职工病假工资标准是多少？

更新时间：2022.06.26

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。此规定中的工龄指的是“连续工龄”，而不是“累计工龄”。

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