九级工伤如何解除劳动合同

九级工伤的，合同期满或者职工提出解除合同时，享受一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地...

九级伤残怎么解除劳动合同

九级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动合同期...

九级伤残解除劳动合同赔偿

解除劳动关系，可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准不同省份不一样 工伤保险条...

十级伤残如何解除劳动合同

工伤十级伤残，解除劳动合同属于职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付...

九级工伤解除劳动合同如何赔偿？

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...

九级工伤解除劳动合同如何赔偿

这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...

九级伤残解除劳动合同赔偿标准

九级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为九个月的本人工资。 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除...

九级伤残解除劳动合同多少工资

1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差...

九级工伤，解除劳动合同

九级工伤不符合解除劳动合同的条件，员工因工伤在规定的医疗期限内不能主动与员工解除劳动合同。我国《劳动...

八级伤残和九级伤残解除劳动合同能赔多少钱

九级伤残： 1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补...

工伤九级伤残解除劳动合同怎么赔偿

员工九级伤残，在和单位解除劳动关系时是按照解除劳动关系时上年度的标准计算赔偿。工伤九级伤残可以领取社...

九级伤残工厂解除劳动合同多少钱

工伤致残评定为九级，当事人能够得到本人9个月薪水的赔偿金。《工伤保险条例》： 第三十七条工人因工致残...

九级伤残不能解除劳动合同怎么办？

劳动者发生工伤，而且继续在职的，那么与公司人事部协商处理工伤补偿。补偿标准：九级伤残=本人工资×9个...