合同反悔怎么办才有效

更新时间：2022.07.29

1、根据我国相关法律规定，如果在签了两次固定期限合同后，劳动者提出在第三次签无固定期限合同，公司就应当与您签订无固定期限劳动合同。如果您一直未主张订立无固定期限劳动合同，视为放弃主张的权利。您已经与公司签订了固定期限劳动合同，且难以证明存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情形，该合同对双方均有约束力； 2、劳动合同到期后，单位不续签的，应当支付您一定的经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付。对于要是在续签合同反悔了怎么办这个问题建议您先与单位协商解决，协商不成可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国民法典》：第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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