工伤职工突发病死亡算工伤吗

更新时间：2022.12.22

1、工伤住院突发疾病死亡的是算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十五条第一款如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的话，是算工伤的，因此工伤住院突发疾病死亡的这种情况是属于工伤的，你可以向所在的单位报工伤。

展开更多

针对工伤职工突发病死亡算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下： 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上，突...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，...更多>>

专业问答

更多 >

算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因...更多>>