社保退休待遇属于劳动争议吗
劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会保险退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行...
工伤待遇争议问题
在工伤认定结果确定后,对劳动关系双方之间发生的待遇等方面的争议,当事人可以向本单位调解委员会申请调解...
工伤待遇是劳动争议吗
因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,我国法律明确规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动...
工伤待遇是否劳动争议
工伤保险待遇纠纷是说已经认定了工伤并且已经鉴定了等级,但是对于赔偿的数额及支付过程没有达成一致。劳动...
工伤赔偿案件是不是属于劳动争议案件
工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但仲裁前一般认定为工伤,劳动能力鉴定,因为残疾等级是计算赔偿费用的主要...
工伤保险待遇有效吗,工伤保险待遇是否属劳动争议
因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自...
工伤保险待遇补差额属劳动争议吗
依据我国相关法律的规定,因工伤保险待遇产生争议的,是属于劳动争议之一,劳动者是可以申请劳动仲裁的。但...
工伤属于劳动争议么
工伤属于劳动争议 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
拖欠工资属于劳动争议案件?
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
哪种案件属于劳动争议案件?
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、...
哪些案件属于劳动争议案件
属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
哪种案件属于劳动争议案件
属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、...
工伤保险待遇争议是劳动争议吗
用人单位与工伤职工工伤保险待遇争议是劳动争议,由用人单位支付的部分,双方可以协商解决;由工伤保险基金...
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