新劳动合同法辞退员工补偿标准是怎样的？

更新时间：2022.03.10

新劳动合同法辞退补偿标准是根据实际的工作年限而定的，一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付1个月工资，不满六个月的支付半个月工资，具体情况由双方协商认定。

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