劳动法有关工伤的规定有哪些
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法关于工伤的规定有哪些?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法关于工伤的规定有哪些
工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例关于劳动法...
劳动法有工伤相关规定有哪些?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法关于工伤有哪些规定
1。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基...
劳动法关于工伤的规定有哪些呢?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法里关于工伤有哪些规定
有下列情形的能界定为工伤:在公司工作时因工负伤;在公司患上职业病的;外出出差期间因工负伤的;或者在上...
劳动法有关旷工的规定有哪些
1、劳动法没有明确的规定,用人单位的可以制定规章制度以免员工旷工。 2、法律依据劳动者有下列情形之一...
劳动法中关于工伤的规定都有哪些
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
《劳动合同法》关于工伤的有哪些规定?
《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
劳动合同法关于工伤的规定有哪些?
《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
劳动法关于工伤赔偿的规定有哪些
对工伤的具体规定:如果劳动者具有因工作原因收到事故伤害的、是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职...
劳动法关于工伤待遇的规定有哪些?
你工伤停工留薪期工资待遇不变(你的平均工资),用人单位还应支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等。鉴于...
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