劳动合同法关于开除工资的规定

更新时间：2022.06.15

劳动合同法被开除工资的规定是：用人单位需要一次付清劳动者工资。如果用人单位没有签订劳动合同，则不存在试用期(因为口头约定的试用期是无效的)，单位虽然可以辞退员工，但需要依法支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还要加付额外的经济补偿金。

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