员工没有劳动合同,离职怎么办
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
没有签劳动合同主动离职怎么办
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
离职员工没有签劳动合同怎么办?
这位朋友我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧:你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会的办公地址一般在劳动...
员工自动离职,没签劳动合同怎么办?
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
“没签劳动合同”,员工自动离职,怎么办
劳动者辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,试用期应当提前3天通知用人单位解除劳动合同。不履行事先...
没有劳动合同离职工资怎么办没有劳动合同
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,不得无故克扣。若存在克扣的,可以向当地...
劳动合同没到期,员工自动离职怎么办,劳动合同法
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应...
员工离职时没有签劳动合同怎么办
没签劳动合同的,员工辞职可以主张双倍工资和经济补偿金。单位负责人或者领导应该积极赔偿员工的损失,并和...
离职员工都没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
员工没有签订劳动合同主动离职,有赔偿吗
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
员工自动离职没有签劳动合同
员工辞职只要表示本人意愿离职即可,其他的原因可以不用描述。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工是可以...
劳动合同没到期员工自动离职没办离职手续怎么办
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应...
没签劳动合同主动离职的怎么办
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询