企业拖欠工资有何后果

企业无故拖欠工资的后果主要为需要支付劳动者劳动报酬、经济补偿金、赔偿金。 根据《劳动法》第九十一条第...

如何举报企业拖欠劳动者工资

1、如果用人单位不发工资，你可以到劳动局监察大队投诉。 2、法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条 ...

企业拖欠劳动者工资怎么办

劳动者首先与使用者协商，协商无法解决的，可以通过以下法律途径解决。（1）向当地劳动保障监察机构投诉通...

拖欠劳动者工资有哪些法律后果

劳动者对于个别无故拖欠、克扣加班工资的，职工应该怎样保护自己的合法权益呢。为维护劳动者通过劳动获得劳...

劳动者恶意拖欠工资有什么后果

劳动者通过以下方式维权： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其...

企业拖欠劳动者工资，劳动者不与用人单位合同解除劳动合同有什么后果

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资...

企业拖欠劳动者工资一个月如何赔偿

单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉...

企业拖欠工资有什么后果？

企业无故拖欠工资的后果主要为需要支付劳动者劳动报酬、经济补偿金、赔偿金。 根据《劳动法》第九十一条第...

企业拖欠工资有哪些后果

企业拖欠工资有以下后果： 1、劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权； 2、而劳动局...

企业拖欠工资有哪些后果？

企业拖欠工资有以下后果： 1、劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权； 2、而劳动局...

老板拖欠工资后果?劳动者如何维权?

（一）老板拖欠工资后果 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支...

老板拖欠工资后果？劳动者如何维权？

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发...

企业拖欠工资有何后果,有哪些规定

企业拖欠工资有以下后果：劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权；而劳动局受理投诉后，...