满一年半未签劳动合同可以向法院起诉吗？

更新时间：2022.06.21

工作满一年都没有签订劳动合同的话员工可以告公司，只不过申请劳动仲裁的时效是一年，而且仲裁时效是从劳动者知道或者应当知道本人合法权益受损以后开始计算的。如果建立实事实劳动关系已经超过一年，实际上已经超过仲裁时效，公司是享有抗辩权的。

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