我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期了可以保留吗

更新时间:2022.06.30

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。
展开更多

针对劳动合同到期了可以保留吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同到期,经劳动仲裁后不需要再去上班。劳动者可以凭劳动仲裁委作出的裁决书去企业办理解除...更多>>

相关短视频
更多 >
0'48

劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者离开公司,申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询