员工违反劳动合同规定有什么法律责任
1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工...
劳动合同规定员工主动离职是否违反劳动法
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
公司违反劳动合同法规定, 员工在用人单位违反劳动规定, 员工怎么办
对此,可以向劳动监察大队反映或者也可以申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动...
员工违反法律规定不签劳动合同该怎么办
员工不签劳动合同的,公司应该书面催告其签订;如果员工在一个月内仍然不签的,公司应该书面通知员工与其终...
公司违反劳动合同法,员工在用人单位违反劳动规定,员工该怎么办
可以向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动...
违反劳动合同的规定员工怎么解除劳动合同
因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”...
劳动合同规定员工主动离职能否违反劳动法?
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
劳动合同规定员工主动离职能否违反劳动法
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
员工违反劳动合同法的规定要承担什么责任
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第...
员工违反劳动合同法怎么办
如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的,员工应当承担赔偿责任。用人单位可以向该员工提出经...
调动员工违反劳动合同法吗
不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法...
公司裁员违反劳动合同法规定
根据你的陈述,你们公司的做法违法劳动合同法的规定;1、首先,依据我国劳动合同法的规定,企业裁员需要非...
劳动合同没有给员工是否违反劳动合同法
是的。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询