事业单位工伤如何赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费。...
工伤事故，用人单位应该如何赔偿？
发生交通事故认定为工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额，一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动...
单位出现工伤死亡事故如何赔偿
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
工伤事故单位不赔偿怎么办，发生工伤事故用人单位应当如何进行赔偿
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下...
单位无能力赔偿工伤事故如何处理
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...
工伤单位如何赔偿
单位赔偿标准： （1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补...
工伤赔偿单位如何
《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的...
单位工伤如何赔偿
单位工伤赔偿： 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、...
交通事故造成工伤工伤单位应该如何赔偿
交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属...
事业单位工伤8级如何赔偿
不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残...
工伤赔偿单位如何写
临时工伤赔偿协议书协议人：厂（以下简称甲方）协议人：（以下简称乙方）乙方于____年被甲方聘为该厂工...
在单位工伤如何赔偿
发生工伤后，通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为...
工伤后单位如何赔偿
受工伤后先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...
