首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

多少天不来员工可以辞退

更新时间：2022.06.23

员工多少天不来可以辞退应当由用人单位与劳动者协商认定，法律上并没有明确规定具体时间，用人单位与劳动者可以在签订劳动合同时，就有关情况进行约定，并写入劳动合同，在一方违约的情况下依照条款执行。

展开更多

针对多少天不来员工可以辞退，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

旷工多少天算自动离职劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则...更多>>

专业问答

更多 >

事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时...更多>>

用人部门辞退员工提前多少天

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询