企业被辞退员工要赔偿?
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资...
企业辞退员工有什么赔偿
1、企业无过错性辞退员工的,补偿标准是根据员工在本企业的工作时间来算,每满一年支付一个月的工作。 2...
在企业无故辞退员工需要怎么赔偿
用人单位无故辞退员工,应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向...
企业辞退员工需要支付赔偿金吗?
也是需要支付经济补偿金的。如果员工被辞退是因为单位因为其他的因素导致无法继续正常经营的,那么也是需要...
企业无故辞退员工,需要给员工什么补偿
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
什么情况下用人单位辞退员工不需要赔偿?
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
哪些情况企业可以辞退员工
企业能辞退以下员工: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的员工; 2、严重违反用人单位的规章制度的员...
企业辞退员工需要什么条件
第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、...
员工在什么情况下辞职需要赔偿?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
企业辞退员工要如何赔偿
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
企业辞退员工有什么赔偿金
企业辞退员工补偿如下: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,员工本人没...
企业辞退员工在哪种情况下不能辞退?
以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
企业员工辞退时,哪些情况下不能辞退?
以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
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