请问还未签劳动合同可以扣除双倍工资吗?
未签劳动合同双倍工资的标准是: 1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2...
没有签劳动合同受伤员工可以申请工伤赔偿吗
可以。没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位...
工伤赔偿完可以续签劳动合同吗
工伤工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同,如果公司不续签,需要支付一年一个月的经济补偿金。经济补偿...
没有签劳动合同,工伤可以赔偿吗
未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,有权要求公司支付双倍工资的经济补偿;单位也未缴纳工伤保...
未签劳动合同的工伤能赔偿吗?
没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没...
发生工伤未签劳动合同赔偿吗
只要能提供证据证明与单位存在劳动关系就可以获得工伤赔偿。证明双方存在劳动关系后应当及时去做工伤认定,...
工地工伤未签劳动合同有赔偿吗
用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,但有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...
未签劳动合同可以要求赔偿吗?
按我国《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
请问不签劳动合同可以吗
可以,并且可以申请赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合同时应该签订的日期应该是当日日期,...
未签劳动合同可以要求赔偿吗
需结合具体情况确定,一般是可以主张赔偿的。是否签订劳动合同?和谁签订的劳动合同?...
劳动合同未签合同可以要求赔偿吗
劳动合同年限要求不高,没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用...
未签劳动合同可以认定工伤吗?
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
未签劳动合同可以认定工伤吗
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...