违反劳动纪律可以解除劳动合同吗？

更新时间：2022.03.19

如果员工有违反职工劳动合同纪律的话，那么用人单位是可以解除劳动合同的，并且不需要支付补偿金。劳动合同的解除主要有两种形式，一种是法定因素的出现，另外一种就是约定事由的出现，都是可以解除劳动合同的。

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