没有签劳动合同能做工伤认定吗

能。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可...

没有劳动合同能不能做工伤认定

虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申...

工地受伤没有劳动合同能做工伤认定吗

可以的。你可以要求工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳...

工伤认定没有劳动合同能认定吗

尽管没有劳动合同，但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的，仍然可以按照《工伤保险条例》的...

没有劳动合同能做工伤鉴定吗

没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有： (...

没有劳动合同能做工伤鉴定吗？

不签订合同不影响劳动关系的存在。如果是一样可以认定，其、工伤鉴定程序，和签订合同的是一样的。没有签订...

没有劳动合同能工伤认定吗？

首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在...

没有劳动合同，能认定工伤吗

1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人...

没有劳动合同能认定工伤吗

如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确...

没有劳动合同可以做工伤认定吗？

在未签订劳动合同的情况下，当事人需要进行工伤认定的，可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳...

没有劳动合同可以做工伤认定吗

这个是可以的，首先需要做工伤鉴定。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。...

没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗

属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应...