单方解除劳动合同的条件有哪些？

更新时间：2021.11.04

公司单方解除劳动合同种类有即使解除和预告解除两类。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失者;被依法追究刑事责任者，公司可以单方面解除合同不承担任何责任。

展开更多

针对单方解除劳动合同的条件有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同的单方解除成立要件是： 1、存在不可抗力，导致合同目的不能实现； 2、在履行期限届满前...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履...更多>>

专业问答

更多 >

1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...更多>>