关于公司要求辞退员工有哪些补偿法律规定？

劳动者被公司辞退，如果是被无过错性辞退的，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来获得经济补偿，经济补偿...

法律规定公司辞退员工的要求是什么？

法律规定公司辞退员工的要求是什么？ 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继...

员工违反公司规定被辞退公司是否有权要求补偿

如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人...

公司辞退员工是否需要提前告知,法律上有哪些规定

大部分公司辞退员工时，符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...

公司辞退员工是否需要补偿

1、公司如果是无过错性辞退员工的，需要给补偿；如果是违法辞退员工的，需要按经济补偿标准的二倍来给予赔...

公司辞退员工是否需要补偿？

1、公司如果是无过错性辞退员工的，需要给补偿；如果是违法辞退员工的，需要按经济补偿标准的二倍来给予赔...

员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失

1、员工被单位无故辞退，是可以要求单位支付员工赔偿金的，但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金...

公司辞退员工是否要提前通知，有没有法律规定

公司如果是过失性辞退员工的，即员工具有严重违反公司的规章制度等情形的，不需要提前通知，可以立即与员工...

员工被辞退是需要要求公司赔偿吗

劳动者因用人单位拖欠工资辞职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规...

辞退员工可否要求公司赔偿

如果员工因违反公司纪律与规章被辞退，是不能获得补偿的。...

公司辞退员工是否需要给补偿

公司是因为员工的过错辞退员工，是不需要进行补偿的，是因为其他原因辞退的，需要给予补偿。 《劳动合同法...

公司辞退员工是否需要提前告知,法律上该如何规定

大部分公司辞退员工时，符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...

公司要求辞退员工需要什么手续？

公司退休员工，必须符合《劳动合同法》规定的情况。另外，有时必须事先书面通知员工本人，签订解除劳动合同...