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劳动合同超过一年不签怎么处理？

更新时间：2022.06.19

在用人单位工作一年以上，还没有签订劳动合同，可以认定为和用人单位建立了无固定期限劳动合同。若是在用人单位工作不满一年，超过一个月未签订劳动合同，可以向单位要求双倍工资。

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