工伤赔偿怎么确定劳动关系
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有...
远房表哥要领取赔偿,关于工伤九级伤残保留劳动关系怎么赔偿?
至少可取得一次性伤残补助金: 一级至四级伤残----可取的一次性伤残补助金;保留劳动关系,退出劳动岗...
不是劳动关系工伤怎么赔偿
《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
工伤保险公司怎么赔偿无劳动关系
有劳动关系证明即可 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工...
非劳动关系用工工伤该怎么赔偿
一般情况下,工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况:用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资...
工伤解除劳动关系怎么赔偿
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工...
非劳动关系工伤怎样赔偿
非法用工不属于劳动关系。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工包括不具备用工主体资格的...
劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳...
非劳动关系用工工伤怎样赔偿
非法用工不属于劳动关系。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工包括不具备用工主体资格的...
保留劳动关系,六级工商怎么赔偿
按照工伤保险条例的规定享受六级伤残的待遇; 1、一次性伤残补助金,六级为十四个月的本人工资; 2、保...
劳动关系劳务关系工伤赔偿区别
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者...
在工伤期间解除劳动关系要不要支付赔偿金
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同...
不存在劳动关系工伤赔偿标准
一般不能。根据我国劳动法相关规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的,应认定为工伤:1...
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