孕妇被公司强制性解除劳动合同具体怎么赔偿

更新时间：2022.06.08

公司强制性与孕妇解除劳动合同，再孕妇有过错的情况下，公司是不需要赔偿任何的赔偿金，还可以要求对公司的损失进行赔偿;但是如果是公司无故进行辞退孕妇，那么用人单位需要支付两倍以上的工资进行赔偿，工龄越高赔偿越多。

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