员工提出解除劳动合同五险一金怎么办
五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目,一金是住房公积金。...
解除劳动合同五险一金怎么算
公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交...
员工被解除劳动合同的工资怎么算
1.低于当地的社会平均工资是可以的2.不能低于当地的最低工资3.如果你的工资不低于当地的最低工资,而...
解除劳动合同不交五险一金赔偿金怎么算
公司与员工缴交的五险一金应该列入劳动合同,解除劳动合同只有经济补偿金,合同期内五险一金没有交应该补交...
员工解除劳动合同的工资基数怎么算
1.低于当地的社会平均工资是可以的2.不能低于当地的最低工资3.如果你的工资不低于当地的最低工资,而...
给员工解除劳动合同给的工资怎么算
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
员工劳动合同解除赔偿金怎么算
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同解除五险一金怎么办
关于五险一金转移流程,可以参考以下: 1、养老保险:如果你辞职后想自己继续缴纳,那么就把关系转移到你...
员工解除劳动合同违约金怎么算
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
员工解除劳动合同赔偿金怎么算
用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年...
员工被解除劳动合同后工资应怎么算
经济补偿金有明确规定是按照员工本人解除前十二个月平均工资,不低于当地最低工资标准即可。只有工资过高的...
员工依法解除劳动合同工资怎么结算
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
员工使用期解除劳动合同工资怎么算
员工使用期解除劳动合同,工资按照之前约定的试用期工资发放。如果劳动合同中对试用期工资未明确约定,需要...
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