关于劳动工伤赔偿
工伤认定: 1、由用人单位在事故发生后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的,工伤...
工伤赔偿劳动局
1.《工伤保险条例》第三十三条中规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
关于工伤赔偿,是到劳动局还是单位的工商
工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳...
劳动法关于工伤的赔偿
劳动法规定工伤赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...
劳动纠纷,关于工伤赔偿
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴...
属于劳动局做出的工伤赔偿吗
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行...
非工伤劳动局赔偿
没有新规定,一般不突破条例 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待...
劳动法关于工伤赔偿标准
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能...
劳动法关于工伤赔偿问题
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
劳动劳动局赔偿,劳动派遣工伤,怎么赔偿
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际...
劳动局工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》第三十条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工人治疗工...
工伤赔偿劳动局管吗?
工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会...
劳动局工伤赔偿事宜
申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定; ...