劳动合同法第三十九条劳动合同法第四十一条规定

劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

2022年劳动合同法第二十六条第一款第一项是什么呢

劳动合同法第二十六条第一款第一项规定： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的...

劳动合同法第五十七条第一款的内容是什么

双倍工资 劳动合同从2008年1月至2011年至12月30止2011年1月至5月期间公司没有跟我签合...

第十条劳动合同法第十条

劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...

劳动合同法第三十九条第二款是什么？

没有专门针对此条的司法解释，按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔20...

《劳动合同法》第三十八条第一款怎么含义

《劳动合同法》第三十八条第一款说的是用人单位不给劳动者提供劳动保护或劳动条件的情况。《劳动合同法》第...

劳动合同法第四十一条

第四十一条（解除或者终止聘用合同的经济补偿） 有下列情形之一的，聘用单位应当根据受聘人员在本单位实际...

劳动合同法第四十一条？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

劳动合同法第三十三条第37条是什么条款

劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止发生争议的，依照《中华人民共和国》的规定处理。【解读...

刑法第一百九十六条规定了什么，这个表现的表现

《刑法》 第一百九十六条【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有...

劳动合同法第十四条第二款第三项是什么

劳动合同法第十四条第二款第三项规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...

劳动合同法第十四条第二款第三项是什么?

劳动合同法第十四条第二款第三项规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...

劳动合同法二十六条第一款规定是什么

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...