上班时突发脑出血算不算工伤

1、劳动者在单位上班时突发脑溢血死亡的，算工伤；在48小时之内经抢救无效死亡的，也算工伤。用人单位应...

脑出血算是工伤吗

1、脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病...

脑出血算是工伤吗？

1、脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病...

工作时间导致脑出血算不算工伤

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

工伤脑出血算是工伤吗

在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上班期间脑出血，...

工作中脑出血算不算工伤

视同工亡。工作时间、工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，是视同工亡(伤残等级...

工地上脑出血算不算工伤

在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，...

上班时脑出血算工伤么？

1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。 2、《工伤保险条例》...

工作时间突发脑出血算工伤吗

算工伤。但是，时间太久，取证认证难。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发...

加班超时突发脑出血算不算工伤？

如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤。...

摔倒脑出血算工伤吗

根据相关法律规定，上班时间受伤为工伤...

上班脑出血算工伤吗

不属于工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...

发生脑出血算工伤吗？

需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，...