没有签劳动合同可以直接申请劳动仲裁吗
1、可以仲裁,未签订劳动合同的,单位需要支付双倍的工资。 2、未缴纳社会保险的,可以要求单位补缴社会...
辞职了可以直接去劳动仲裁吗?
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
工伤认定后可以直接申请劳动仲裁吗
员工和单位因为工伤问题出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤事故应该按照工伤流程进行处理,先申请...
被克扣工资可以直接申请劳动仲裁吗
克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提...
已经签劳动合同没有领取离职证可以申请劳动仲裁吗
如果劳动者是被用人单位无故辞退的,虽然办理了离职手续,只要是在一年之内,并且劳动者本人没有写辞职书的...
劳动合同丢失还可以直接申请仲裁吗
1、离职以后也可以申请。 2、给你补上保险。 3、自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员...
可以直接向单位申请劳动争议仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的...
劳动仲裁后可以直接申请强制执行吗
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2...
劳动仲裁反悔了可以直接申请重新吗
劳动调解反悔,可以再申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;当...
公司可以不申请仲裁直接辞职吗?
自己辞职可以申请仲裁,但是如果没有仲裁的事实,即使能仲裁也没用,需要搞清楚是否有可以仲裁的情况,比如...
离职以后能再申请劳动仲裁吗,劳动仲裁可以吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
离职后可以申请劳动仲裁吗?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...
离职后可以申请劳动仲裁吗??
一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...