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劳动法与劳动争议处理的主要内容是什么呢?

更新时间:2022.03.08

第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应首先进行协商。第二,调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第三,仲裁。劳动争议调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四,诉讼。当事人对仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
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