企业破产如何给予员工补偿

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

企业破产员工应该如何赔偿

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

企业破产员工应该怎么赔偿？

公司应该给予赔偿金，员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动...

企业破产应该如何赔偿员工？

根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿...

企业破产员工应该怎么赔偿

用人单位宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

企业破产的员工应该怎么赔偿

公司宣布破产的，劳动合同自动解除，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本...

企业破产应该按什么顺序赔偿

企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤...

企业破产，企业应不应该还债？

企业破产后仍然需要偿还债务。根据《破产法》的相关规定，公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先...

企业停产停业，还给予补偿吗？

应当给与补偿的。要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。 涉及到土地征收的话，...

企业如果破产员工应该怎么赔偿

公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职...

员工违规解除劳动关系企业应该给予赔偿吗?

劳动者解除劳动合同只要满足38条的规定，就应当支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情...

应不应该给予赔偿

对于住改非，除营业执照外需要一年以上的纳税证明，给予停业损失补偿。...

企业侵权用人单位应该给予怎样的赔偿

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的...