当时解除了劳动合同但是还要上班合法吗

更新时间：2021.11.04

解除劳动合同还在上班的这种情况并不违法，但要实际情况实际分析。有些时候，公司当初解除劳动合同是出于迫不得已的原因，但在解除合同以后也有可能重新返聘该员工，只要还在用人单位继续上班的，返聘回去之后应该重新签订劳动合同。没有合同继续上班的这种状态是不合理的。

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