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竞业限制金属于在职期间发放?

更新时间:2022.02.10

因为首先在和用人单位签订合法的竞业限制之后,用人单位会在员工离职之后对其进行按月发放相应的补偿。但是如果在合约中约定了竞业限制的发放,实际上却没有发是对职工的一种欺骗行为,所以为了保护器权益,都是在离职后发放的。
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