劳动者不想签劳动合同用人单位应当怎么办?
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
劳动者不想签劳动合同用人单位应当怎么办
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
劳动者不签劳动合同,用人单位应该怎么样办?
分为两种: 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗...
劳动者不想与用人单位签劳动合同怎么办
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
用人单位不签劳动合同劳动者该怎么办
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
劳动者不签劳动合同,用人单位应该如何办?
分为两种: 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗...
劳动者不与用人单位签订劳动合同应该怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
用人单位不与劳动者签订劳动合同应该怎么办
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
用人单位不与劳动者签劳动合同该怎么办?
1、用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以...
用人单位不与劳动者签劳动合同该怎么办
1、用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以...
劳动合同到期用人单位不续签劳动者应该怎么办
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
用人单位不和劳动者签合同应该怎么办
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
用人单位劳动者不签劳动合同怎么办
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询