可以约定劳动合同中的违约金吗
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
劳动合同中可以约定违约金吗?
如果劳动者在经过试用期之后,用人单位决定录用之前,双方是需要的,作为合同中的一种是由明确的违约金根据...
劳动合同中可以约定违约金吗?
用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
劳动合同中可以约定违约金吗
只有以下两种情况可以约定违约金:一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中可以约定违约金吗
劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况: 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外,不得与劳动者约定由...
劳动合同中可以约定劳动者违约金吗
只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训,包括专业知识和职...
劳动合同中可以约定违约金吗以及劳动合同违约金的相关规定是怎样的
《劳动合同法》规定: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
劳动合同书中可以约定违约金吗
需要结合具体的情况分析,一般用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
劳动合同法可以约定违约金吗
违约金可以在劳动合同中约定。在劳动合同中,允许和只允许对劳动者进行专项培训的服务期和禁业限制约定违约...
劳动合同约定违约金可以约定吗
劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金的情形吗?违约金的法律规定
根据劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况:一是用人单位对劳动者...
劳动合同中可以约定违约金吗,有哪些规定
劳动合同中可以约定违约金。用人单位可与劳动者在培训服务期和竞业限制中约定违约金。劳动者在以上两种情形...
可以约定劳动合同的违约金吗
根据《劳动合同法》第22条和第23条规定:只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 ...
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