工伤期间工资怎么算呀？

劳动者在工伤期间，如果是在接受医疗的原工资福利待遇不变，但是最长不得超过24个月。根据《工伤保险条例...

工伤医疗期工资怎么算呀?

工伤医疗期间的工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

工伤休养期间的工资怎么算呀？

工伤休息期间工资计算方式有以下三种： 1、发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的，以月平均工资为基数...

工伤请假工资怎么算呀

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，会有一段停工留薪期，在此期间内用人单位...

长病假工资怎么算的呀？

1、长病假在6个月内的工资计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的（又称疾病休假工资）是按照...

工伤计算的日均工资怎么算呀

【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原...

工资怎么算呀

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝...

员工工资怎么算呀

1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工...

工龄工资怎么算呀？

工龄工资计算方式有两种，分别是连续计算法和合并计算法。连续计算法是指如从一个单位调到另一个单位工作，...

怀孕三期工资怎么算呀

1、女职工孕期放三个月的产假，工资按放产假前三个月的平均工资计算。 2、具体规定是，用人单位不得在女...

产假期间工资怎么算呀？

【待遇】《社会保险法》规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照...

医疗期工资怎么计算呀？

医疗期工资＝（计算基数／月工资天数）×计算系数×医疗期天数。病假工资可低于当地最低工资，但不低于最低...

工资税怎么算呀?

工资税计算方法如下： 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）乘适...