女职工怀孕期间可以辞退吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
女职工怀孕期间可以辞退吗
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女员工怀孕期间可以辞退吗
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女...
女职工怀孕是否可以辞退或终止劳动关系
女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
2022年女职工怀孕期间是否可以辞退或终止劳动的关系
女职工怀孕期间一般情况下不可以辞退或终止劳动关系 女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳...
女职工怀孕期间能不能辞退或终止劳动关系
不能,但是女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
女职工怀孕期间能否被辞退或终止劳动关系
女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
女职工怀孕期间能不能辞退或终止劳动关系?
不能,但是女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
请问女职工怀孕后可以辞退或终止劳动关系吗
女职工怀孕期间一般情况下不可以辞退或终止劳动关系 女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳...
怀孕期间被公司辞退可以要求恢复劳动关系吗
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
劳动者怀孕期间可以被辞退吗
一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
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