劳动法规定工伤赔偿怎么算的

工伤鉴定前，按原工资待遇发放。鉴定后，按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三...

劳动法工伤赔偿规定是怎么的？

如果是，六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工...

劳动合同法中工伤赔偿是如何规定的？

1、医疗费用：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； ...

劳动法工伤如何赔偿

工伤赔偿标准：伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享...

劳动法是如何规定非法用工工伤赔偿标准的

1、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条，一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或...

劳动法规定员工工伤怎么赔偿

一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴， 五、六级...

劳动法对工伤赔偿怎么规定

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

劳动法对工伤赔偿有何规定

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

劳动法规定工伤赔偿

劳动法规定工伤赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...

劳动法工伤赔偿规定

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金...

福建省劳动法工伤赔偿金是如何规定的？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

劳动法工伤赔偿规定是怎么样的？

申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...

劳动法对工伤的规定赔偿

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...