哪些员工可以约定竞业限制

随着劳动者人员流动性的加大，有的公司出于对商业秘密的保护，而会选择与员工签订竞业限制协议。但根据我国...

员工辞职可以约定竞业限制吗

员工离职可以约定竞业限制，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...

员工可以不签竞业限制约定吗

员工不签竞业限制协议是可以的。竞业限制由用人单位和负有保密义务的员工协商约定，用人单位可以在劳动合同...

员工离职可以约定竞业限制吗

员工离职可以约定竞业限制，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...

员工可以可以不签竞业限制约定吗？

员工不签竞业限制协议是可以的。竞业限制由用人单位和负有保密义务的员工协商约定，用人单位可以在劳动合同...

哪些员工可以要求解除竞业限制

1、协商解除。用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、劳动者要求解除。当事人在劳动合同或...

竞业限制是什么？竞业限制有哪些，竞业限制可以指定竞业单位吗

竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其...

竞业限制可以约定期限么？

没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...

单位约定竞业限制的人员有哪些

依据我国《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的： 1、高级管理人员 公司经理、副经理、...

竞业限制可以约定违约金吗

在职期间竞业限制可以约定违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可...

竞业限制的约定有哪些

竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。约定竞业限制必须是保护合法权益所必需。自由竞争和贸易自由是市...

竞业限制员工可以不签吗

您有不签的权利。《劳动合同法》第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的...

员工可以拒绝竞业限制吗

员工不签竞业限制协议是可以的。竞业限制由用人单位和负有保密义务的员工协商约定，用人单位可以在劳动合同...