职工工伤工资怎么发
根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
职工临时工人工伤怎样补发工资
发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定...
职工发生工伤后应该怎么办?
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定...
职工发生工伤后,应该怎么办
伤残等级需鉴定确定,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要...
职工发生工伤后应该怎么办
职工发生工伤后的处理办法: 第一步:用人单位送往医院就医; 第二步:用人单位自事故伤害发生之日或者被...
职工发生工伤应该怎么处理
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
职工发生工伤后应该怎么做
(一)按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两...
工伤职工申请工资应该怎么写
仲裁申请书 申请人:**,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。 被申请人:公司名称 法...
退休职工补发工资怎么补
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。 退休职工补发工...
补发工资应该怎么做账
补发工人工资可以以的一种福利或者补助津贴做会计分录;一、用人单位应当在劳动合同中对工资的构成以及发放...
员工辞职后,工资应该怎么补偿
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
职工工伤工资怎么发放?
国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤职工工资会怎么发
工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工...
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